Feuille de calcul et meilleures pratiques pour le suivi des vacances et du temps de maladie dans les organisations à but non lucratif
Comme toute autre entreprise, les organisations à but non lucratif doivent enregistrer les heures de travail, les heures supplémentaires et les congés. Pour beaucoup d'entre elles, cela est d'autant plus important que la plupart des subventions exigent des associations qu'elles présentent des dossiers précis sur leurs employés ou qu'elles suivent leurs heures de [...]
