Gestion des organisations non lucratives et RH

Membre du conseil d'administration d'une organisation à but non lucratif

Le guide ESSENTIEL des membres de conseils d'administration d'organisations à but non lucratif et les modèles de conseils d'administration

Un membre du conseil d'administration d'une organisation à but non lucratif est essentiel à la santé et au succès à long terme de l'organisation. Ce guide a pour but d'aider les fondateurs, les membres de conseils d'administration d'organisations à but non lucratif et toute personne souhaitant s'investir dans l'amélioration du fonctionnement actuel [...]

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Pourquoi les organisations non gouvernementales ont-elles besoin d'un logiciel RH ?

De la gestion des employés rémunérés à celle des bénévoles, le personnel des ressources humaines des organisations communautaires a beaucoup de tâches, de paperasse et de personnes à suivre. Le logiciel RH pour organisations communautaires peut aider à alléger certaines tâches lourdes quand il s'agit de gérer les ressources humaines.

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Stratégies de fidélisation pour lutter contre la rotation des organisations à but non lucratif

Les études montrent que la plupart des collecteurs de fonds des organisations à but non lucratif quittent leur poste au bout de 16 à 18 mois. Penelope Burk de Cygnus Applied Research, Inc. a découvert que chaque fois qu'un collecteur de fonds doit être remplacé, cela coûte 127 650 dollars aux organisations à but non lucratif. Voici quelques exemples

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Les 5 meilleurs logiciels RH pour les organisations à but non lucratif

Avec un grand nombre d'employés et de bénévoles à gérer, les organisations à but non lucratif ont besoin d'un logiciel RH. Nous avons examiné cinq des solutions logicielles RH les plus populaires pour les organisations à but non lucratif. Nous avons fait des recherches approfondies sur ce sujet

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Les 4 plus grandes tendances auxquelles les organisations à but non lucratif peuvent s'attendre en 2020

2019 a été l'année de l'innovation pour les organisations à but non lucratif. Le secteur à but non lucratif a eu des idées de collecte de fonds plus grandes et meilleures et a pris des mesures pour devenir plus durable. Les organisations à but non lucratif ont élaboré des stratégies de leadership avec leurs conseils d'administration, ont alloué plus d'un million d'euros à la recherche et au développement.

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5 défis critiques que les organisations à but non lucratif doivent relever en matière de gestion des bénévoles

Toute organisation à but non lucratif qui a besoin du temps, de l'énergie et du travail des bénévoles pour atteindre ses objectifs est confrontée à de nombreux défis permanents. Pour attirer et fidéliser des bénévoles de la qualité de ceux qui sont en mesure d'accomplir ce que l'on attend d'eux, il est nécessaire de faire appel à des spécialistes.

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